【团情动态】激荡在检修现场的青春之歌
发布日期:2020-01-06    作者:杨莎莎    
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有一种力量叫做青春,有一种责任叫做奉献,有一种身份叫做青年。近日,在汉钢公司炼钢厂的一场检修工作中,处处活跃的团员青年身影,他们用肯吃苦、能奉献的精神,彰显着新一代青年人的风采,在检修现场激荡着他们慷慨激昂的青春之歌。

【团情动态】激荡在检修现场的青春之歌

    团支部书记,用行动诠释青春内涵

1月4日上午八点,炼钢厂天车车间开始了钢水接收跨2#天车钢丝绳更换作业,在所有检修作业中,换天车钢丝绳可谓是重大检修活动,不仅要将4根长350米重1.6吨的旧绳割断换下,还要将同样长度重量的新绳焊接换上。虽说抬绳不需要纯人力操作,有天车的起重辅助,但割旧绳、焊接、穿新绳仍需人员操作,因此困难程度不言而喻。

李阳作为天车车间团支部书记,从召开班前会、检修作业的审批手续办理、工作配合到各个环节的衔接,他事无巨细,每一个环节都严格审查。只见他一会儿在检修工作现场交待换绳注意事项,一会儿跑前跑后帮忙递工具,一会儿又和大家一起在拉绳,还要紧盯现场安全措施的落实,一刻也闲不住。在整个检修现场,既当监督员又当协调员。

为了确保换绳顺利进行,李阳还在检修现场号召电工、焊工、钳工、天车工共35人组成了青年突击队,带领大家冒着严寒,不畏辛苦的赶进度。

“换钢丝绳就是个细活慢活,必须盯好每一个环节来不得半点马虎,我作为团支部书记,不仅要自己带好头,还要带领大家往前干。”李阳用自己的实际行动给大家作出了表率。

经过近8小时的奋战,换绳任务终于圆满完成,在确保换绳质量后,李阳和大家一起拖着疲惫的身躯,会心一笑走出了厂房……

【团情动态】激荡在检修现场的青春之歌

    青安岗岗员,用责任践行青春担当

“检修期间,请各青安岗各负其责,确保检修现场监护、设施工具、安全措施落实到位,发挥好监督检查和示范引领作用。”1月4日早上7:50,炼钢厂青安岗工作交流群里,一条为检修期间助力的消息开启了各车间青安岗岗员们的履职之路。

在检修现场,炼钢厂各车间青安岗岗员们本着“查找隐患、处理隐患,发现违章、制止违章”的原则,对检修期间各项作业活动的派工审批手续、安全措施落实、安全制度的执行等情况全方位进行巡检。每到一处,他们都仔细检查并做好记录,不放过任何安全隐患,并叮嘱检修人员时刻绷紧“安全弦”。

“转炉2#炉清理流渣板上积渣,挂牌监护正常。”“炉下渣车电机加油电缆防护作业审批单缺少一项安全措施,已现场纠正。”……转炉车间在当天要进行2#炉旋溜槽溜管更换、2#炉挡火门卷筒更换、2#炉氧枪系统检查润滑维护等近20项检修作业,李龙明作为转炉车间青安岗岗长,检修一开始他便奔波于各个作业场所,对各个作业活动进行监督检查并随时汇报检查情况。他说,作为青安岗的一员,有责任为车间的安全生产贡献力量。

2019年以来,炼钢厂青安岗紧紧围绕安全生产这条主线,以实际行动不断巩固和拓展青安岗“前沿哨兵”的安全管理职能,充分发挥了监督检查和示范引领作用。

青安岗副分岗长陈钢说:“2020年炼钢厂青安岗将继续发挥好示范作用、安全监督、传帮带和传播引导等作用,通过各种举措大力营造‘安全生产、青年当先’的良好工作氛围,使每个青工都能立足岗位,争当安全生产标兵。”

【团情动态】激荡在检修现场的青春之歌

“真的太暖心了,没想到这会还能在检修现场吃上这热乎饭。”

“是啊,干了一下午活又累又饿,这热乎的饭菜可来的真是时候。”

……

1月4日下午19:00点,正在为检修员工盛饭的余博阳听着大家这么说,心里别提有多高兴了。

此次大检修不仅是公司年前的最后一次系统性检修,还要为元月份冲刺开门红提供坚实的保障,因此炼钢厂上下高度重视,制定检修计划、召开检修会议、罗列检修作业活动、明确检修责任人……前方检修鏖战正酣,后方保障全力以赴,在检修过程中,炼钢厂机关科室人员自觉担负起后勤服务保障,在寒冬里为奋战在检修现场的员工送去温暖。

95后的余博阳义不容辞地承担起了炼钢厂检修人员的伙食保障工作。他说,现场检修人员那么辛苦,作为科室人员,一定得为大家做好后勤服务,为检修献出自己的力量。

作为新进厂不久的大学生,虽然工作经验不够丰富,但余博阳却爱动脑子,肯学习。为了不负众望,做好后勤服务工作,在检修前三天他就开始和食堂沟通协调,跑前跑后挨着询问各单位所需饭量,到现场征求员工对饭菜的意见建议。

“师傅,现场检修干的都是体力活,光有米饭不顶饱,再搭配上馒头。”“师傅,有的员工可能不喜欢吃米饭,要不再送上一部分炒面。”“师傅,饭菜记得一定热乎,天气冷,要确保员工在检修现场就能吃上热乎饭。”……在检修当天,余博阳又开始不停的食堂、分厂两头跑,生怕做不好影响员工用餐。一天下来,近400份饭菜,从打包、运输到盛饭、发放,他每个细节都不放过,因为他知道,在炼钢厂,员工的诉求就是职能管理人员努力的方向,他要谨遵这一原则,把关爱传递给员工。(炼钢厂 杨莎莎)